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职业养老金制度明确如何落地

 


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本文摘要:经济仔细观察网络记者张云1月14日,中国政府网发表了《关于机关事业单位职工养老保险制度改革的要求》(全称要求)。

经济仔细观察网络记者张云1月14日,中国政府网发表了《关于机关事业单位职工养老保险制度改革的要求》(全称要求)。《要求》具体来说,机构事业单位人员实施社会专业与个人账户相结合的基本养老保险制度,实施公司和个人共同支出,宣布养老金双轨制的结束。《要求》同时明确提出,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应该为员工办理职业养老金。公司按本公司工资总额的8%支付,个人按本人工资的4%支付。

员工离职后,按月发放职业养老金待遇。这将出现在保险市场看不见的大量养老保险市场。长江证券(000783,股票吧)分析师刘俊指出,职业年金的支付方案是个人支付工资的4%,公司支付工资总额的8%,个人支付比例的设计正好符合税武年金中个人支付4%开展税延的制度设计。

根据目前企事业单位111万个,人数为3153万人,人均年薪为4万元,这是非常简单的预测,3153万人非常简单地计算税武年金的规模约为1500亿元。不受影响,1月15日,上市保险股猛涨。

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累计中午收盘,保险股总体下跌2.86%,其中中国生命上升3.07%,新华保险上升5.96%,中国太保上升3.48%,中国平安(601318,股票)上升2.91%,行业资金流入约29亿元。一家养老保险公司的负责人回答说,公司还在关注职业养老金制度的进展,这次养老保险改革的下一步是建立职业养老金制度。目前职业养老金制度明确如何落地,明确模式尚不明确,最后市场是否有想象中的大小需要检查。

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从2014年3季度企业年金市场来看,管理规模为4300亿元,保险机构占69.2%的投资管理规模约为6900亿元,保险机构占48.7%。追加代理市场份额相当大,假设代理管理费率为0.12%,投资管理费率为0.5%,年追加代理和投资管理收益约为10亿元,大型保险机构必须获利。


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